
投稿日:2023/1/26
更新日:2023/7/4
本特集は今後の急成長の可能性を秘めたスタートアップで働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部がおすすめするスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。
今回は、TikTokを中心とした縦型動画に特化したクリエイティブ制作サービスを展開する 株式会社OASIZ の求人となります。同社代表取締役社長の江藤優様からいただいたコメントを基に紹介させていただきます。

OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。
"クリエイターの社会的価値を高める"
OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。
TikTokを日常的に視聴していて、TikTokが大好きな方。そしてOASIZの信念に共感していただける方を探しています。
CEOのYuuとSNS総フォロワー200万人のRyuTricksを中心に、20代前半のZ世代のメンバーがお互いの強みを生かすことで、最高のアウトプットを出しています。
TikTokが大好き、クリエイティブなことがやりたい、時代を変えていきたい、将来は経営者にといった方にはベストマッチな環境です。
「クリエイターの社会的価値が低い」
という課題を幾度となく感じてきました。
100万人以上のフォロワーを持つクリエイターでさえ、稼げていない、社会からの信用があまりない。同世代でイケてるディレクターや編集者も平均賃金以下の報酬を受けている。 これらの課題を本気でどうにかしたい。
変えたい。このビジョンに共感し、共に熱狂できる仲間となっていただける方をお待ちしております。

いかがでしたでしょうか? 引き続きHERP Lab編集部では不定期に次世代スタートアップの注目求人をピックアップし、特集という形で皆様にお伝えできればと考えております。
「スタートアップで新しいチャレンジをしたい!」という皆様のお役に立てると幸いです。ご一読いただきありがとうございました!
※エントリーをご希望の場合は、直接各求人の応募フォームより必要事項を記入の上ご応募ください。

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求人媒体からの応募情報の自動取り込み、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
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書類選考・面接・評価など、一連の採用プロセスをAIが支援。
候補者との対話や意思決定により時間をかけられるようにします。
デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動取り込み、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。