
投稿日:2022/1/24
更新日:2023/7/4
本特集は今後の急成長の可能性を秘めたスタートアップで働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。
今回は、ブロックチェーン技術を基盤にしたNFTプラットフォーム「MINT(ミント)」やNFTゲームの開発を行う株式会社Kyuzan の「バックエンドエンジニア」の求人となります。同社取締役CTOの小宮山凌平様からいただいたコメントを基に紹介させていただきます。

株式会社Kyuzan は、NFTサービスとブロックチェーン開発基盤を開発しているWeb3のスタートアップです。株式会社GameWith と共同開発している世界一簡単に遊べるブロックチェーンゲーム
「EGGRYPTO(エグリプト)」は、世界最大規模のアクティブユーザー数を誇ります。独自のブランドの世界観を表現できるオリジナルの NFTショップ構築を簡単にするNFTプラットフォーム「Mint」の提供を開始しました。
2021年末、Z Venture Capital・ANRIから総額2.6億円の資金調達を実施し、プロダクト開発と人材採用を強化しています。
【NFTプラットフォーム | Mint】バックエンドエンジニア ー NFT版Firebase【Mint】を一緒に開発・成長させていくWeb3時代のバックエンドエンジニアを募集!
ブロックチェーンによって変わるインターネットの未来に共感し、自らその未来を切り拓く開拓者(pathfinder)を探しています。
Kyuzanは、エンジニアとデザイナーが中心の小さなチームですが、国内最大のNFTゲームEGGRYPTOの開発と、国内のトップブランドのNFT導入を支援するMintの開発をしています。
今後は、日本が世界に誇るコンテンツやクリエイティブの力をNFTやブロックチェーン技術によりエンパワーメントし、グローバルのNFTプラットフォームを目指すため、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、事業開発、ゲームデザイナーなど幅広いポジションで採用を強化していきます。
Kyuzanで働くことの魅力は、プロダクト・メンバー共に刺激的な環境に身を置けることだと思います。
NFTはまだ誰も正解を知らない未開拓な領域です。
その未開拓な領域に、”自らブロックチェーンのユースケースを創造し、世の中に革新的な体験を生み出す”というミッションのもと、我々と一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

いかがでしたでしょうか?
引き続きHERP Lab編集部では不定期に次世代スタートアップの注目求人をピックアップし、特集という形で皆様にお伝えできればと考えております。
「スタートアップで新しいチャレンジをしたい!」という皆様のお役に立てると幸いです。ご一読いただきありがとうございました!
※エントリーをご希望の場合は、直接各求人の応募フォームより必要事項を記入の上ご応募ください。

株式会社UPSIDER
応募数10倍&年間50名採用。急拡大組織の成長痛に立ち向かうUPSIDERのHERP活用事例

キャディ株式会社
「組織拡大期でも採用基準は下げない」HERP Hireへの切替導入で“こだわり採用”を叶えたキャディの事例

株式会社Kyash
タイムラインでのやり取りの積み重ねを候補者のアトラクトに活用!HERP Hireが支える株式会社Kyashのスクラム採用

株式会社iCARE
「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由

弥生株式会社
ATSの乗り換えで分析の土台ができ、最適な採用活動ができるようになった弥生の導入事例

BASE株式会社
エンジニアはエンジニアの眼で見て採る!採用活動をプロダクトとして捉えるBASEの「スクラム採用」とは

ルームクリップ株式会社
全職種でワークサンプルを実施!候補者目線を考え尽くしたRoomClipの採用プロセスとは
デジタル人材採用を加速する採用管理システム HERP Hire

求人媒体からの応募情報の自動取り込み、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
一連の採用プロセスをAIが支援し、候補者一人ひとりと向き合う採用へ

書類選考・面接・評価など、一連の採用プロセスをAIが支援。
候補者との対話や意思決定により時間をかけられるようにします。
デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動取り込み、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。