
投稿日:2021/9/16
更新日:2023/7/4
本特集は今後の急成長の可能性を秘めたスタートアップで働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。
今回は自宅やホテルにセラピストをすぐ呼べる出張マッサージアプリHOGUGU (ホググ) を運営する株式会社HOGUGUテクノロジーズのBiz divの求人となります。同社代表の花岡様からいただいたコメントを基に紹介させていただきます。

出張リラクゼーションアプリHOGUGU (ホググ) を運営しています。
HOGUGU (ホググ) とはリラクゼーションセラピストとお客様をアプリで直接繋ぎ、ご自宅やホテルにスマホで簡単にセラピストを呼ぶことができるマッチングプラットフォームです。
リラクゼーション業界の市場規模は1000億円以上でこの数字は年々増加しています。
そんな中でコロナ禍で在宅時間が増加し、訪問型サービスが急速に世の中へ浸透している中で弊社のサービスも順調に利用者が増えております。
長年アナログだった業界をテクノロジーを使いマッサージ利用者とセラピストの両方の問題を解決するとともに業界全体の活性化に寄与します。
急成長スタートアップで更なる成長を共にしたいBiz divを募集! - 株式会社HOGUGUテクノロジーズ
・自分の裁量で仕事をして成果を出したいと思っている方
・チームの中心となって事業/プロジェクトを推進していきたい方
・積極的に新しい事を吸収し、仲間に共有することに貪欲な人
・結果を出すために必要なことであれば、結果を出すことに執着し、貪欲に進められる人
・新しいことでも積極的に挑戦ができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方
・コミットした仕事をやり切る情熱がある方
過去にビジネスのグロースや、アプリのマーケティングに関わっていたり、リラクゼーションに関わる仕事をされていた方は特に歓迎です!
2020年にサービスをリリースしたばかりなので、これからの組織が拡大していく様子をかなり幅広く経験することができます。
〜C2Cのマッチングサービス〜
サービサー側、ユーザー側2つの異なる性質を持った対象に対しての戦略が必要です。
弊社マーケティングチームは、メルカリでマーケティング責任者をされていた方をチームに迎えており、レベルが高く学びの多い職場です
〜新しいことを開拓できる〜
既存の業界にはない新しいサービスのプロモーションに関わることができます。
〜アプリマーケティングの経験〜
2020年にサービスをリリースしたばかりなので、これからの組織が拡大していく様子をかなり幅広く経験することができます。
セラピストの働き方改革を推奨するプラットフォームビジネスを展開して、出張マッサージの業界では新しいサービスとして話題を集めています。
売上も去年度比と比べると4倍ほどの成長になっており、ビジネスが成長している環境で働きたい人にとっては魅力的な職場であると思います。
仕事内容も柔軟でやりたいことに対して夢中になれる環境ですので、自分の得意分野を存分に発揮できる環境です。
当社は2021年6月までにプレシリーズAで2億円の資金調達を完了しました。
今後は日本全国へのエリア展開を目指す中で、従業員の更なる増員やストックオプションなどの発行も予定しております。
会社の創業時メンバーとして参画していただけるのは、人生にとって非常に貴重で面白い経験であると思います。
ぶっちゃけ会社とともに成長したい人にとってはチャンスです。
是非カジュアルにお話を聞きたい程度でもご応募いただけますと幸いです。

いかがでしたでしょうか?
まだサービスローンチして間もないスタートアップなので、事業開発として多くの経験が出来そうなチャレンジングな求人ですね。
引き続きHERP Lab編集部では不定期に次世代スタートアップの注目求人をピックアップし、特集という形で皆様にお伝えできればと考えております。
「スタートアップで新しいチャレンジをしたい!」という皆様のお役に立てると幸いです。ご一読いただきありがとうございました!
※エントリーをご希望の場合は、直接各求人の応募フォームより必要事項を記入の上ご応募ください。

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デジタル人材採用を加速する採用管理システム HERP Hire

求人媒体からの応募情報の自動取り込み、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動取り込み、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。
一連の採用プロセスをAIが支援し、候補者一人ひとりと向き合う採用へ

書類選考・面接・評価など、一連の採用プロセスをAIが支援。
候補者との対話や意思決定により時間をかけられるようにします。